O livro
A caixa preta da governança,
escrito pela especialista Sandra Guerra, baseia-se em uma ampla pesquisa
realizada com 102 conselheiros de administração, com o propósito de melhor entender
o que a autora considera a caixa preta da
governança corporativa: o conselho de administração.
Com a
premissa de que apenas conselheiros administrativos entendem a fundo como
funciona o conselho, “máquina de tomar decisões”, a pesquisa permitiu que os
entrevistados revelassem aspectos importantes da atuação desse órgão, tais como
os principais obstáculos ao processo decisório, a interação entre o conselho e as
demais instâncias da administração, ângulos do trabalho dos conselheiros que
ainda não mereceram análise, e – como não poderia deixar de ser – as maiores
causas das noites de insônia de quem precisa tomar decisões importantes e corre o risco de errar.
A caixa preta da governança apresenta, ainda, reflexões sobre o mito da racionalidade
corporativa – sim, tal racionalidade é um mito – e um guia com instrumentos
comportamentais para conselheiros e executivos aperfeiçoarem o processo de
tomada de decisões e trabalharem de uma forma mais eficiente e interativa.
Focado
no mais alto órgão de governança de companhias e outras organizações, o livro é,
ao mesmo tempo, escrito em uma linguagem aprazível, estando estruturado em duas
partes e sete capítulos, conforme a seguir:
Parte I: A caixa preta
1 – A máquina
de tomar decisões
2 – Sozinho,
mas sempre acompanhado
3 – Sob
o estresse das tensões
4 – Presidente
do CA, esse incompreendido
5 – O
que tira o sono dos conselheiros?
Parte II: Pensando fora da caixa
6 – O
mito da racionalidade corporativa
7 – A Bússola Comportamental
Sandra
Guerra é graduada em comunicação pela Universidade Paulista (Unip) e mestre em
administração pela Universidade de São Paulo (USP). Tem atuado como consultora
e conselheira em variadas organizações, como a Vale S/A. Por meio de seu trabalho
no Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) e em outras entidades ligadas
à governança, tem participado intensamente da evolução dos conceitos e das
práticas de dirigentes organizacionais no Brasil.
