Quais são os principais fundamentos do modelo financeiro de governança corporativa?

No artigo Quais são as teorias da governança corporativa?, são citadas as quatro principais teorias da governança corporativa: modelo financeiro (simple finance model), modelo dos stakeholders (stakeholders model), modelo administrativo ou de procuradoria (administrative model) e modelo político (political model). Este artigo focaliza o modelo financeiro, provavelmente aquele que mais tem recebido atenção de estudos acadêmicos. Seus principais fundamentos são:

Caso Texaco: a emergência do movimento pela governança corporativa

Rolf H. Carlsson, na obra Ownership and value creation (2001), afirma que o movimento pela governança corporativa eclodiu nos EUA, em meados da década de oitenta, e expandiu-se consideravelmente na década seguinte. Segundo o autor, como tantas outras novas ideias, tendências e modismos, tal movimento surgiu na Califórnia e, a partir daquele estado, difundiu-se pelo Planeta, especialmente em meados dos anos noventa. Carlsson considera o caso Texaco como o turning point que deflagrou o movimento pela governança, a partir daquele estado.

Quem foi Rachel Carson?

Rachel Louise Carson (27/5/1907-14/4/1964), falecida aos quase 57 anos, nasceu nos EUA e foi uma cientista, professora, escritora e ecologista estadunidense. Graduou-se na Chatham University (anterior universidade da Pensilvânia para Mulheres), em biologia, e estudou, posteriormente, zoologia e genética na Johns Hopkins University, onde fez seu mestrado.

Em foco: o que é sustentabilidade?

O conceito de sustentabilidade, no formato da expressão desenvolvimento sustentável, emergiu do documento denominando Our common future (Nosso futuro comum), publicado em 1987 e conhecido como Relatório Brundtland. Produzido pela Comissão Mundial para o Meio Ambiente e o Desenvolvimento (CMMAD), instituída pela Organização das Nações Unidas (ONU), o Relatório Brundtland foi marco na proposta de uma nova lógica para o desenvolvimento dos povos. 

Quais são as teorias da governança corporativa?

O tema governança corporativa tem sido objeto de muitos estudos e, na esfera acadêmica, esses trabalhos podem ser enquadrados dentro de quatro grandes teorias, conforme explicam James P. Hawley e Andrew P. Williams, no artigo Corporate governance in the United States: the rise of fiduciary capitalism (1996), além de Shann Turnbull no artigo Corporate governance: its scope, concerns and theories (1997, em referência a Hawley e Williams):

Quem foi Adrian Cadbury?

Sir Adrian Cadbury (15/4/1929-) foi uma das personalidades mais influentes  no desenvolvimento da governança corporativa. Integrante da tradicional família Cadbury, ingressou na Cadbury Ltd em 1958, tornou-se chairman da Companhia em 1965 e, após a fusão que criou a Cadbury Schweppes, em 1969, exerceu as funções de vice-presidente e diretor-geral até assumir a presidência do grupo, em 1974, cargo que ocupou até sua aposentadoria, em 1989.