Administração da estratégia: Governança e gestão integradas

Poucas palavras são tão usadas – e mal compreendidas – quanto estratégia. Isso é compreensível, pois o termo se trata de um constructo, ou seja, de uma categoria que requer o estudo de várias perspectivas, a fim de que se possa compreender como o tema estratégia vem sendo tratado com o passar do tempo.

Governança corporativa e seus eixos integrados

Em tempos de complexidade organizacional, a governança corporativa representa um sistema abrangente de liderança, controle e alinhamento institucional, que se manifesta por meio de eixos funcionais integrados – estruturas funcionais temáticas e especializadas que dão vida à estratégia e criam coerência entre propósito, ética e resultado.

Governança, gestão e liderança na Enterprise do Capitão Kirk

 

A USS Enterprise, da famosa e icônica série de TV Star Trek – a originalmente divulgada aos seus milhões de fans pelo Planeta – não é apenas uma nave espacial fictícia: trata-se de uma metáfora poderosa para refletir sobre governança, gestão e liderança em tempos de transformação acelerada. Criada nos anos 1960, no auge da Guerra Fria, a série mostrou que explorar o desconhecido pode ser também uma forma de pensar sobre os desafios das organizações contemporâneas.

Solipcismo organizacional: a bolha que vai da miopia à fraude

O solipcismo é uma das ideias mais intrigantes – e desconcertantes – da filosofia. Em termos simples, é a noção de que apenas a própria mente pode ser conhecida como real. O mundo externo, as outras pessoas e até mesmo a história seriam projeções da consciência individual. Neste breve artigo, não nos aprofundamos nessa visão filosófica, focando sua aplicação, como metáfora, ao ambiente organizacional.

Governança corporativa: Art Nouveau ou Art Déco?

Edificação corporativa: Art Déco e Art Nouveau (imagem fícticia) 

A governança corporativa é, em essência, o modo como as organizações estruturam e equilibram o poder. Muito além de ser um sistema com regras e protocolos, ela reflete, pelo topo da hierarquia de poder corporativo, a alma de uma organização, revelando seu propósito, seus princípios, sua cultura e a forma como se relaciona com a sociedade e os públicos relevantes (stakeholders). 

É Lei. Cotas para mulheres nos conselhos de empresas estatais

 

A sanção pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva, em julho deste ano, da Lei 15.177/2025 (23/7/2025), que estabelece cotas de 30% para mulheres nos conselhos de administração de estatais, é um marco legal, político e social no Brasil. Um marco para a governança corporativa das sociedades brasileiras. A grande questão que se apresenta agora não é mais por que fazer, mas como fazer dar certo.