No livro Gestão de Pessoas, cujo autor é o professor Idalberto Chiavenatto
(2008), a gestão de pessoas se refere ou corresponde às políticas e práticas
necessárias para administrar o trabalho das pessoas – os seres humanos – nas
organizações. As políticas e práticas em questão podem ser resumidas em processos
básicos integrantes da gestão, segundo o ilustre professor.
